|
|
% Q$ y9 q" A- B) C5 W4 K
( n- ?2 N# t7 K% v/ G% u' i 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ; |5 M7 T$ {" V0 Q, t9 W5 H
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 2 F* ^2 @1 A% p+ B# y" B/ R, c
泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
; B y8 y" P8 \) Z+ y* L 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 & m. O+ K# u5 Z/ U2 k
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。6 j& q0 ? P$ u
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。/ z: }$ v0 Y1 }
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
8 U. I5 W$ P/ {( k" e 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
' t( M( O y* V' H) |' J+ z 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 2 t1 E: a4 O0 X' y" b" Q
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 # K9 F! G. Q4 ?% D0 k* r( O
& ^; Q$ ]# N2 h6 O. v7 P8 |* H; ]+ \: z# A+ N; A A! T7 d
$ Y' S1 ?( u* `8 c, d
4 I6 x$ ?1 m! Q4 G% H$ y, p( F& Y" k' u- D7 G# G. J0 `3 T
- O' O+ w% d* o, X2 L& y0 U/ w# ]' r; N& i
# g9 `4 m& D1 M& J3 r# A4 }- m1 y
2 z# E1 ?- S0 x \5 R9 j4 ]' t7 M$ ^ w/ m. w& q
4 Z2 z" M( D! D# h # z- s/ n6 z3 y! [( l+ x2 t7 z
$ n: }* I& M; ?$ ] B% E
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11