|
( y4 s! [; O! I# ^$ E) J( P
/ a' g2 |% _1 |, }2 {; [& L 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 9 A5 _0 r! W0 h( M% Y6 l9 h6 B
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 5 g$ M3 w" h6 n/ k: X; K. z
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 2 U% {6 v0 H4 l$ h" G
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 * f' v3 O9 y8 F
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。0 C# Z7 `9 x( |: G* |! n+ ~
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。- i. l8 u2 e1 s2 u6 Y9 b p* I
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
; T9 n) L# O9 q; G 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” & E; v9 l. |% E0 ]$ {
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 , \+ ?/ G4 X" E2 ^8 f& F
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 4 P6 M' R. w% n1 P3 I V
( l' o/ ?! ^: R3 L# M6 e8 Z
/ y) I( l7 D5 x8 {$ C/ g, {+ V8 U# m
3 ^, B3 U1 Q x1 ^+ y- l! J8 P4 v: B+ [
4 i7 u5 z4 f6 X& Z; Z$ I* Z% w
7 e( V0 p3 n! s N6 t" E+ J
, p7 Q' V8 X# O0 W% b! A' j* P9 j1 B* H% F
3 S( k6 a( a1 o. n+ }
8 B, s% k; s; v4 h% c' u4 L
4 ?4 O3 l# U8 m# V $ s, E3 T1 q0 m; r. W$ Y( V
( }* |4 ]5 ^( d* o7 G' `( B
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|